安氏科技的产品全球发售，就定在今天。
除了被重点照顾的中国区，世界各地都有人对翻译器感兴趣，售价2488元，折合美元也就400美元，并不算高。更何况翻译器可以当蓝牙耳机用，通话、听歌都没问题，使用频率很高。
并且购买翻译器的用户，将能优先获得体验智能秘书测试版的名额。这对于一些怕自己强不到体验码，又想要玩秘书的壕来说，订购这漂亮的耳机，曲线达到自己的目的也不错。
所以发售日当天，各国都有人在电脑前守候。
发售时间一到，真爱粉们立即下手，虽然不限订购名额，但产品数量是有限的，他们可不想等到最后面才能体验到。有的人还打算赶在出国之前买到呢，有了这神器，沟通再无障碍！
所以最初的一个小时内，订购量火速攀升，到后面才逐渐稳定下来，然后不同的时间段都有涨幅——时差导致各国人民活动时间不同，统计的区间也在变化，持续到24小时后。
此刻的公司内部人员，都停下了手头的工作，看着屏幕，期待着最终的数据，香槟和酒杯都已经准备好，他们的老总来到了众人面前，脸上带着笑容：“我也还不清楚到底有多少。”
众人都陪着笑，那您笑什么？
“不过我认为，迈出去就是成功。”安扬有信心，随后说了声：“小a，给我们显示最终数据！”
“你们要猜猜么？”小a说。
“哇！”安扬笑了，这就是人工智能的魅力。
“我猜绝对超过一百万！”
“我认为两百万以上！”
“五百万！”
“32号报价五百万，成交！”安扬点了点那位牛皮不上税的伙计，“要是达不到，待会扣奖金！”
“啊？”小伙子张着嘴，呆住。
“我开玩笑的！”安扬捧腹，众人也都哄笑。
小a带来最终数据：“24小时全球订购量1，310，025份，恭喜你们！”
一百三一万份！
虽然没有乐观预计的两百万甚至五百万，但它毕竟是小众产品，不像手机一样生活不离。且服务覆盖还主要在东亚、东南亚以及欧美，很多潜在用户仍在观望，期待他人的实际体验。
所以一百三十万的成绩已经很出色，它甚至超出了不少国内手机24小时预售的成绩！作为一款翻译器，已经足够夺目耀眼，它带来超过33亿元（52亿美元）的销售收入，仅仅在一天内！
若换算的话，它一分钟就创造了220万的收入。
电影里的台词“一分钟几百万上下”，在这里就成为了现实。
掌声和道贺声响彻了公司，安扬当即让助手开香槟，发酒杯，摇着香槟旋开木塞——酒液四溅！在庆祝中喷的到处都是，安扬、陈梦梅这些老总都没能躲开，笑声传遍每一处角落。
随后安扬再趁着喜悦宣布：“今晚公司请客，五星级酒店包场！可以携带家属、女票敞开来吃！”
“老板万岁！”员工们欢呼。
几乎所有员工都参加了晚上的庆功宴，热闹非凡！有免费的吃喝，还是在高档的酒店，谁会错过？更何况老板的面子不能不给，关系到今后前途，奖金等令人期待的小钱钱……
……
安氏科技的产品24小时销售订购数据，随即登上新闻。
这个数字没有太多的参考对象，因为翻译器是行业里的首款产品、首次定价、首次发售，但能够取得一百三十万的订购量，已经超出了某些热门手机的记录，日赚33亿！令人羡慕嫉妒！
这个数字代表着产品大火的预兆，全世界对同步翻译器需求的人证明非常多，其廉价的翻译服务，也证明着市场的庞大，该公司潜在价值再度提升，市场霸主地位坐的更加的稳固。
同样也扇了那帮不看好公司，传播他“安大炮”外号的人的脸。他用赤果果的事实证明，科技就是这么强大，赚钱就是这么任性！不管你信不信，事实摆在那儿，三千亿野心，三年内达到，难么？
很多人都乖乖闭上嘴，以现在的速度和市场霸主的优势，三年内只要不出昏招，上市后飙三千亿美元是存在希望的——若该公司再推出其他基于智能的产品，那就更加的没有问题。
因而目前公司公认价值，五百亿美元是必定的，持股30％的董事长安扬，也从几个月前的默默无闻，身价一跃千里到150亿美元！以其不到30岁的年龄，堪称创业传奇，中国的扎克伯格！
安总现在是又火了，其在发布会上的自信大方，霸道总裁所散发出来的魅力，俘获了又一批女粉丝，舔屏的、示爱的都有。目前他的微博粉已经达到六百万，冲击千万俱乐部轻而易举。
毕竟作为有钱又颜值的王老五，一分钟几百万上下的人，天下就没有不喜欢的……安扬正在飘飘然，但太出名也不是好事，他职业特殊，去哪里都被人认出来可就不妙了，应该低调。
他已经在筹备卸任计划，将工作交给陈梦梅。
安总在任推出的最后产品是：智能秘书。就在翻译器发售后的第二天，官方提供了五百万个体验码，分不同时段发放，面向全世界。这五百万使用智能管家的人，将会产生大量参考数据。
数据有利于完善智能秘书，并为后面推出收费版本奠定基础——安扬的要求是习惯上秘书后，就无法舍弃。当选择收费时，这五百万人就是潜在的铁杆用户，刷成绩和脸面用的。
发布后的第三天，安扬召开全体高层大会。
他上台强调了一些公司今后的发展基调：多吸收人才、多完善基础，业务有序的扩大人工智能的周边。翻译和服务只是第一项，野心要大，智能搜索、智能系统都是有望实现的。
围绕人工智能这个核心，它能够带动无数行业的发展，因为其在第二级、第级文明里，都有重大作用；再次是安扬想过的ar增强现实领域，它也能够给公司带来全新的亮点。
当然光喊口号没用，想要激励员工，得与成绩绑定。
安扬决定先拿出15％的公司股份作为分红股，奖励给公司表现最好的员工，同时吸纳一部分参与到董事会里。分红股的条件是：不可出售、不可转让，绑定职位，离职后便自动归还。
首先一路带领公司发展，功不可没的副总陈梦梅，获得了05％的分红股，成为董事成员，且在今天会议后，正式接任公司总裁一职。大忙人的安扬，没空也没兴趣管理商业，他的世界更精彩。
其余1％，除了留给总公司一些，在其他国家的分公司高层，也会获得一定比例的分红。这便就形成了业绩好坏与收入挂钩的制度，往后成绩出色的，分红股还将会转为个人永久，诱力巨大。
安扬没忘了其它有贡献的人：“其余员工，公司将提取本月利润中的一千万元，在下个月一同发放奖励。我保证只要在公司做得好的员工，收入一定高于同行业，过得最舒服！”
按照一千万的额度，最少都能分一两千，多的十万，很豪气的手趣÷阁，也笼络了一批元老级。小气的公司没人喜欢，作为一家未来的巨头企业，气势要有，魄力也得具备，对得起面子。