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要确保不同的种族生活在不同的区块之中,而对于混居的地方,则一定要做好消毒工作,这其中的工作量可谓是非常的大,但易魁洛显然不会在这个问题上放弃,毕竟瘟疫是如今易魁洛最大的敌人,多种族共同生活,就必须要保证环境的安全,不然这个基础就不牢靠,所以在这一点上,显然是没的商量的。

这将是一项极为庞大的工程,所需要花费的资金和精力将会超出人们的预期,毕竟城市之中许多地方早已经有约定俗成的关系和传统,现在要让这些地方重新分开,进行新的划分,这当然会让一部分人非常的不满意。

比如说一些混居的种族,他们已经居住在一起非常长的时间,如今却因为交叉感染等问题,必须要把他们分在不同的街区,才能够保证他们的安全,而他们就将永远失去他们在城市中的朋友,虽然依旧在同一座城市,但是两者之间想要见面,确实不可能的,毕竟他们见面就会互相感染,虽然在一座城市,但生活在不同街区的人,就是不能够互相接触的。

这种城市与现代的城市有着极大的差别,更多的像是中国唐代的里坊制度一样,每一个种族居住在属于自己的坊,然后彼此之间往来,等到晚上各自回到自己的家,谁都不允许串门是一样的,经历十分严格的管制,这就是易魁洛的管理制度。

也是没有办法的事情,毕竟谁让易魁洛的种族太多,武士们自然可以凭借自身的力量,抵御住这样的病毒,因此武士无论是什么种族的,都可以混居,不然军队连混编都做不到,那么像易魁洛这样多种族的国家,根本无法形成,但平民之间,却不能够过于密切的往来,一些种族之间可以相互接触,而一些种族之间,只能够互相隔离。

这将会极大的改变如今城市的样貌,但却能够非常彻底的将一些疾病扼杀在摇篮之中,对此,议会的态度无疑是坚决的,随着六大都会区慢慢形成,千万级别人口的大都会正在建立,等到那时,上百座城市之和的城市,将会树立在易魁洛的土地上,如果人口流动不进行控制,种族之间依旧无障碍的通行,这是绝对不行的,稍有不慎,便是数百万人的流感大瘟疫爆发,这是比战争更让易魁洛无法承受的事件,所以在这件事情上,易魁洛有着绝对的决心,是必须要做到的,为此,即便得罪一些部落,也必须要去做到。

教育和医疗,这就是未来十年,易魁洛的发展计划,可以说相对于第一个十年的交通和教育来说,硬件上的发展要少一些,多了一些关于软体上的发展,但核心却是不变的,那就是让易魁洛变得更好,当然,这两个十年计划之间,除了教育一成不变之外,商业的发展,也依旧是易魁洛发展的重中之重。

与暗夜人帝国等三国不同,易魁洛并没有广袤的国土,也没有超过十亿的子民,所能够依靠的只有商业所带来的经济,因此,对于经济的重视,是所有国家都不能够比的,而在经济方面,易魁洛未来十年的目标,相对来说,就比较空泛一些,毕竟易魁洛的商业发展,已经走到了所有人没有走入过的领域,再往前走,已经没有人可以引导易魁洛该如何走,但总体而言,无外乎加大发展,增加就业率,以及增加更多的工厂和税收这几样。

为此,易魁洛打算在未来十年之内,至少制定五部与商业有关的法律,明定商业上的规范,让商人们不至于因为其他的原因,而干扰他们做出基于市场和商机的判断,为易魁洛赚取更多的钱财,从而让易魁洛有更多的钱可以投入到想要投资的领域。

在这一方面,法律人才的培养无疑也是非常重要的,如今的易魁洛商业环境虽然比起其他国家要好得多,但跟现代比,还是非常差的,虽然有专利法,但非常的简陋,同时反垄断法,市场法,经营法,这些全部都没有,是完完全全的自由市场经济,这当然是不行的。

毕竟易魁洛如今虽然是一个和平的国家,但不可能一直和平下去,总归有一天会爆发战争,如果这些商人可以完全依照自己的意志来做行动,那么易魁洛的敌人,将能够得到大量的物资,这是绝对不允许的,所以需要制定法律来进行限制,同时反垄断法这些也非常重要。

在如今的易魁洛,其实有很多商会,依仗着自己从他人手中买到的,或者自己研究到的专利,进行一个行业的垄断,这其实是非常危险的事情,同事对于整个国家来说也没有任何的好处,垄断的结果便是商人得到最大的好处额,而其他人不可能得到什么好处,商品的价格非常高昂,而国家也将面对一个富可敌国的商人,且没有人能够限制他,这当然是不行的。

整个国家必须要在当下的机制中解决问题,因此建立反垄断法,同时更加详细的规定专利法的权限在什么地方,这些都是当务之急必须要做的事情,另外便是对于税务的整理,现在易魁洛的税制非常的复杂,且麻烦,零零总总的税收项目总计有超过上百种,这对于一般老百姓来说,都是非常麻烦的事情,因此如何让你税制变得更加科学,让国家的收支与民众的福利得到相对的平衡,这是一个非常需要智慧的方法,需要更加透彻的研究。

这就是未来十年,易魁洛的发展方向,至于其他三个帝国,在经过十年的休整之后,如今他们扩张的步伐自然是继续向前,虽然各国都有互相歼灭对方的打算,但显然现在并不是最佳的时机,各国还是以对外扩张为主,只不过如今各国也是后继乏力,领土的扩大使得他们的行政能力持续下降,贪污腐败的现象严重到不可想象。

因为领土的直线扩大,就拿暗夜人帝国来说,原本以为伯爵管理三四个城市,大约二三十万的人口,而如今随着他的领土扩大,直接长官二三十个城市,包括上千个村庄,总计超过上百万的人口,而他的家臣团始终只有那么大,管理二三十万人绰绰有余,而管理上百万的人口,显然是应接不暇的,在这种情况下,一些根本没有怎么经过培训的人也只能够临时上阵,让他们去替自己管理,而这些人,根本就没有什么道德可言,作为胜利者,更是极尽豪取抢夺之能事,因此吏治可谓极度的败坏,纵然一般的贵族造反是没有了,但农民叛乱和城市暴动却是一刻也不停息,人民的所求并没有这么多,他们只想要活下去,但在这群贪官污吏的统治之下,他们便是连喘口气,都是需要交钱的。

暗夜人的贵族们之所以会如此,原因也很简单,打了这么多年的仗,虽然领土扩大了许多倍,但手中的财富增长并没有一个明显的迹象,得到的钱财都被拿去买武器和培养士兵,根本没有多余的钱财来供自己享乐的,如今天下抵定,自然是要来点钱给自己享乐的,同时也要回本吧。

毕竟花了这么多的钱,这笔钱得收回来,所以对于那些自己打下来的领土,当然是要剥夺一番,而他们在剥夺,他们的手下在接到命令之后,自然也得剥夺一番,贵族们想,这是自己应得的,他们的手下也是如此想。

当初打仗的时候,老爷让我们筹集军资,他们很多人把自己好几年的老本都给捐了,如今拿点钱算什么,而底下的人都这么想,如此一来,层层盘剥,原本数量并不巨大的一笔钱,在这样的盘剥之下疯狂攀升,到许多老百姓都无法容忍的地步,等到这个时候,人民的愤怒自然开始爆发。

而贵族是如此,整个帝国也都是如此,帝国的官僚原本数量就不多,治理一个暗夜人帝国都有些紧张,如今要治理超过一亿平方公里的土地,这哪里是那么点行政官僚可以做到的,管辖不到的地方,自然是枪杆子里称王,彼此之间的抢夺,是十分残忍的,血流成河,是真正会出现在画面中的景象。

因此虽然贵族的叛乱解决,但这些帝国境内还是有各种各样的问题,同时领土的扩大,使得命令的传播,军队的集结变成了一个大麻烦,而许多心中不甘的部落,也正在等待着机会,如今各大帝国按兵不动,他们尚且还不敢作祟,但如果各个帝国的军队往前线调集,那么必然会出现后方空缺的状况,到时候叛乱自然又会引起遍地的烽烟,这也是他们所害怕的,所以如今的对外扩张,相比起刚开始的迅猛,如今只能够说是小意思而已,完全只是为了打而打,像地精王国则是连打都没打,干脆跟易魁洛一样,专注于国内的发展。

矮人帝国则是折中,一方面派出部队跟周围的国家进行作战,同时让其中一部分臣服于自己,另外一部分则是整顿国内的情况,这无疑是相对比较正确的选择,像暗夜人那样的战争狂人,才会对战争那么热爱,至于易魁洛,则依旧有条不紊的进行着国内的计划。

而与此同时,易魁洛的人才市场上,管理人才开始变得越来越吃香,虽然易魁洛的领地没有多少增加,但人口却增加了无数倍,尤其是在大都会区,七八百万的人口汇聚在一起,要管理这么多的人,自然需要十分优秀的管理人才去进行管理才行。

而人数越多,往往管理人才就需要越多,比如五个人只需要一个人来进行管理就行,可二十个人,就需要四个人来进行管理,一个作为主管,剩下三个则作为小主管,而单位再扩大,管理的人员就会越来越多,而员工的数量越来越少,这是一种必然发生的现象。

在现代,甚至很多人口超过百万人的大企业里,管理人员的数量甚至要超过三成以上,而一个城市的管理,随着城市的人口增多,管理人员的数量是必然会爆发性增长,毕竟管理的上面还有管理,管理的上面又继续有管理,直到市长,像如今的皮埃蒙特市,在刚开始只有二十万人口的时候,整个政府管理人员不过只有一千四百人而已,但到如今七百万人口的大都市,整个行政管理人员足足有十四万人,而这其中,真正经过考试认证的,只有四万,剩下的十万人,都是没有通过考试便进入的,这还是首都,其他城市就更加如此。

缺乏专业的管理人才,城市之中的漏洞自然是非常的多,盗窃,管理混乱,社区制度不清等各种问题,都足以让一个城市崩溃,所以如今许多世俗学校开设管理课程,雇佣城市中的高层官员来担任教授,由他们来讲解城市管理,以此来为国家培养管理人才,以方便城市进行更加清晰明了的管理。

这也使得市面上的管理人才十分吃香,只要你手上有国家认证的管理学位,就直接可以进入一座大都会区担任一个小部门的领导人,或者是一个大部门的种子选手,晋升速度之快,是一个正常城市的人难以想象的。

因为如今各个城市都在扩建,城市化带来的便是管理人才的需求,除此之外,许多易魁洛的贵族们通过战争,在三大帝国境内也同样拥有大量的领土,刚开始的时候,他们还能够把自己的封臣或者是管家派到那些地方去进行管理,但随着得到的土地越来越多,自己手上的人才终究是有限的,而其中一些败类,无形之中也在败坏着他们的形象。

最终有一位贵族,开始选择雇佣管理人才去替自己管理这些地方,取得了非常好的效果,这些人才无疑是专业的,他们对于如何进行管理,有着科学的研究,同时在政府部门担任过一定的工作,非常有经验.

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