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正文 第六十章 各怀心思(1 / 1)

<>被突然点将,老孙有点不自在,“其实也没啥可说的,咱们就这么几个人,两份名单把班子里的所有人都包括进去了,还有咱们的员工和几个社会上的企业代表也参与进来,体现出了比较广泛的代表性,这就很好了。”

“你对自己没有进入董事会,而是进入监事会有啥看法?”

“在哪里都一样,你知道,我这个人对这些东西向来没有什么偏好。”

“按照章程规定,监事长和董事长在待遇上是一致的,如果你做了监事长,收入要上涨一大截,涨了工资你得请客呀。”

“那当然好,请客也没问题,可还不知道上面让不让我干呢。”

“开个玩笑。下一个,子凯说说你的看法。”

“我没啥好说的,就是变个称谓,工作和以前没有什么两样,人还是以前那些人。”

“你说的不完全对,成为合作银行后,办事或制定政策都要比以前更加规范,管理要更加细化,很多时候还要求量化。这一点我希望引起大家的重视。”

“这我知道,放心吧,我保证拖不了后退。”

“那就好。接下来莹丽说说吧。”

“正如几位领导刚才说的,合作银行很快就会正式运营,管理还得靠咱们在座的原班人马,只不过工作量比以前肯定要大,无论对一线员工还是中上层管理人员,要求都比以前更加严格。筹备期间对有关政策和规章制度进行了一些研究,在公司治理方面,咱们虽然不能与国有大型股份制商业银行相提并论,但银监局今后对咱们的监管,将比以前严格得多。”

稍微停了停,何莹丽继续说:“我个人认为,为了使合作银行得到健康稳定的发展,咱们原有管理团队必须上升到一个更高的平台,今后应该面向社会吸收新鲜血液,用以充实和加强咱们管理团队的力量。”

这一席话要是放在刚来那一两年,何莹丽说啥也不会讲。那时她非常低调,身为联社主管财务的副总,领导班子开会时,她能不发言就尽量不开口,必须表态时总是最后一个发言。

通过在筹备小组半年多卓有成效的工作,何莹丽的能力在整个联社机关人所共知,环顾周围,能出其左右者还未见到,加上她进入联社已有四五个年头,早就不是什么新人,她没有必要再那么低调,自己想表达的,她就要完全讲出来。

除了她自己,在座的没人爱听这番话,这在何莹丽的意料之中,但她就是想说出来。

当初自愿从国有大行的省级支行结算中心,来到这小小的县级金融机构,除了有些家庭原因,一个主要动力就是她想选择一次挑战,想在这个新型小平台有一番作为。要想混日子,在国有大行的省级支行结算中心,比在这里舒服体面得多。

何莹丽想借这番话表达两个意思,其一,对于包括齐明远在内的所谓联社的几位元老,面对即将运营的合作银行,需要主动更新管理理念和工作方式,以前管理联社的那一套,在新机构中行不通,如果固执己见,新机构的运营就会遇到麻烦,监管机构也不允许。其二,这三四年联社发展较快,这不能成为自满的理由,若不开门纳贤,新机构照样干不好,这主要说给齐明远听。

其实,这番话出自何莹丽之口都不合逻辑,但是,为了各自的私利,包括齐明远在内的元老们又不愿意讲。

尽管都不爱听,这些话却句句在理。凭着何莹丽自己超强的工作能力,还有她父亲的老面子,以及她爱人汪尊平这几年在社会和政界积攒起来的人脉,这几个所谓的元老们爱听不爱听也得受着。

“嗯,莹丽提出了很好的意见和建议,咱们以后要好好研究。袁勇该你了。”齐明远让坐在最靠后的袁勇发言。

“我对名单没有任何意见,一切听从上面的安排。”袁勇来得晚,又不懂业务,每次开会讨论事情都是随大流。

“通过表态发言,大家对两个机构的名单没有提出什么修改意见,那就按照这份名单报上去,下面再议另一个议题。”

齐明远用目光扫视了一圈,“新成立的合作银行,是董事会领导下的行长负责制,按说应该是董事会成立以后,由董事长提名行长人选,再经董事会讨论批准。但东升合作银行不是零起点成立的机构,改制更名不可能花费几天甚至几个月时间,经营管理更是一天也不能停顿,所以在确定董事会成员时,要把行长人选同时确定下来。”

“根据现状,行长只能由董事会成员兼任,除此之外也没有别的人选呀?”方子凯说。

“嗯,就得是董事会成员兼任。就这么几个人,大家提提吧。”

又是沉默,会议室里鸦雀无声。

孙学峰已经与董事会无关,事不关己,他都懒得说话。

方子凯确实有想法。想想联社独立之初,领导机构的四个人,除了许增天年老退休,齐明远过去和现在都是一把手,看架势将来肯定出任董事长,还是一把手。孙学峰也成了监事长,起码在职务和待遇上和一把手等同。就剩他自己,还是个副职,方子凯认为,就算排队,这回也该轮到自己来兼任行长这个职务了。

虽然方子凯心里想着该自己兼任行长一职,但又不好意思自己提出来,他低着头,等待着别人提他的名。

“都说说吧,谈谈各自的看法。”齐明远无的放矢地说了一句。

对于兼任行长,齐明远认为自己责无旁贷,而且舍我其谁,但也不好意思自己提名,他也等着别人提他呢。

气氛再次沉默,谁也不说话。

过一会儿,何莹丽清了清嗓子,“哎呀,都不说话也不是个事儿,我谈谈自己的看法吧,不一定正确。大家都知道,行长是董事会决策的具体执行人,不仅需要全面透彻地理解董事会的意图,还要具备强大的执行力,可以这么说,银行未来发展的关键,百分之六十在于董事会的决策,百分之四十在于行长的执行。”

她端起自己的水杯又放下,继续说:“有了这个前提,行长一职的重要性就不言而喻了。咱们推荐行长人选,不要把行长一职看做一个官位,而要将其视作一个岗位,只有本作这样的目的推荐人选,才有利于合作银行的未来发展。”

坐在对面的孙学峰听得越来越认真,并不时点头。

“为了现在的农村信用社与即将诞生的农村合作银行的平稳过渡,更为了新生的合作银行有一个更加值得期待的未来,我提议由将来的董事长暂时兼任行长一职,兼任时间一到两年,为了进一步完善公司治理结构,待过渡衔接完成后,咱们应该面向社会招聘职业经理人,也就是未来的行长,这才是长远之计。”

这番既无私又体现出极高职业素养的话,赢得了在座所有人的掌声。

但何莹丽清楚,只有孙学峰和袁勇的掌声发自内心,因为他们两个置身事外,可能做梦都没想过要当行长。

方子凯虽然也鼓掌认同何莹丽的发言,但他的掌声绝对不是发自内心,他认为董事长一职非齐明远莫属,行长一职怎么也该轮到自己这样的元老了。

何莹丽没有提名他出任行长,方子凯心里其实非常不悦,但何莹丽发言说的每一句话都出自公心,既不包含任何私利,又非常在理,哪怕内心有一百个不愿意,他也得跟着鼓掌。

何莹丽提名董事长兼任行长,齐明远自然发自内心地高兴,不过再往后听,何莹丽说兼任只是暂时的,建议一两年后面向社会招聘行长,齐明远心里就有点不是滋味。

和方子凯一样,齐明远听完后面的话虽然不舒服,但这些话句句在理,他不鼓掌岂不暴露了自己的自私与狭隘?

何莹丽不管这些,她说完了就完了,谁爱高兴不高兴,无私者无畏。

何莹丽发言后,就推荐行长人选的议题,没人再发表意见。见此情形,齐明远宣布同意何莹丽的建议,未来的行长由董事长暂时兼任,根据实际情况再定兼任时间的长短。“接下来把董事会秘书也推荐一下,大家说说吧。”

“推荐人选有没有个范围?咱们是面向社会呢,还是仅限于原有班子成员?”方子凯问。

“为了尽快进入角色,我建议最好暂时由班子成员兼任一段时间。”

“既然如此,这个问题就简单了。”袁勇说道。

“怎么个简单法?你说说。”

“这不明摆着嘛,莹丽本来就是合作银行的筹备小组常务负责人,有关过程、法律法规、制度章程,别说咱们在座的各位,就是现在招聘一名相关专业的大学毕业生,也不可能比她更熟悉更专业,由她兼任董事会秘书再合适不过了。”

“对,就让莹丽兼任吧,她最合适了。”方子凯对这个位置既无兴趣,他也确实不具备这个能力,更不愿意往自己身上揽事。

“董事会秘书的工作量可不小啊,莹丽是财务主管,事情又多又杂,还是董事会成员,再兼董秘,忙得过来吗?精力够不够用?”齐明远不无忧虑地说。<>

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