原木丰泽在家族里地位不是很高，按照辈分和职位排序，他现在担任的是车间主任一职。平日里，他并不很出众，属于寂寂无名的那种。刚才的一番言论，让原木深为惊讶，另一个方面，也让与会人一阵唏嘘。
原木又仔细端详了一下，决定以此为引子，让大家把所有想说的话都说出来，这样他更容易判断家谱这件事儿的推进难度。于是对与会人说：“今天是开会，是来听大家说话的。刚才丰泽说了自己的意见，你们谁有不同的意见可以提出来。咱们大家一块儿讨论讨论。讨论出结果后，在场所有人必须按照这个结果去执行。如果你这个时候没有把意见说出来，在执行的时候你耍心眼儿。到时候，可别怪我不客气。”
原木一番绵里藏针的训示后，与会人才开始低声议论起来。约莫一小时后，议论的“嗡嗡”声逐渐小了，慢慢的，最后又变成了会议伊始的安静。原木看得出来，他们可能已经有定见了。他清了清嗓子，问：“你们谁先说？”
原木的弟弟原木淳北首先站了起来，他环视了一下与会人，斩钉截铁道：“族谱这个规矩不能破，润禾之前是咱们家族的，往后可不是了。既然那个东国的唐之信这么有信心，那就让他改改试试。我就不信，他真能把润禾带上轨道。另外，如果梳理家族人脉，必须由我们自己来梳理。”说完，他又换了一副温和的腔调，开始了他的高瞻远瞩：“我们家族已经绵延了几百年，而创建润禾才一百多年。刚才丰泽说，家族和润禾密不可分，可没有润禾的日子咱们也过得很不错不是。所以，家族和润禾主观上有联系，但客观上并不存在什么必然的联系。没有了润禾，我们的家族照样能延续。我们家族靠的是什么？是传承百年的家训和薪火相传的精神。”
原木淳北的发言获得了与会人的一阵热烈的掌声，他礼貌地向众人致谢，然后回到了自己座位。
原木继续问：“其他的人的意见？”
众人又不出声了。
原木说：“这样，咱们开始投票，同意原木丰泽的举手。”
大厅一阵沉静，过了一会儿，有两个两个人举手，一个是原木丰泽，另一个的原木丰泽的弟弟原木润泽。
原木明显有些失望，按照家族决策机制，为了避免乌合之众被人利用，所以规定只要有人的意见得到三分之一人的支持，他作为家族的掌托人，就有权利投出决定性的一票。而目前，与会人有三十七人，支持原木丰泽的只有两人，并且其中还有他自己。
原木又问：“支持原木淳北的举手。”
大厅里稀稀拉拉的举起了几个手，原木惊讶了。刚才还报以热烈的掌声，怎么现在才这么几个人？原木淳北显然比原木更惊讶。
原木定了定神，说：“不同意两者的意见的请举手？”
会场里又是一片沉静。
这？
原木只好说：“按照咱们的族规，现在双方的意见都构不成决策。所以，咱们必须重新投票。我说下我的意见，这个事儿是关乎咱家族的族规，所有人务必要畅所欲言，表达出内心的真实看法。现在除了我之外，你们在润禾都有股份，既然都有股份，那润禾的利益和你们就有关系。现在润禾的情况你们也清楚，勉强度日都是在赞美咱们，再这样下去，用不了几年，我们就得把润禾全部卖掉。”说道这里，他哽咽了，拿出纸巾擦了擦泪。继续说：“家族和润禾关系虽不是必然的，但你们需要依靠润禾才能生存下去。所以，我希望你们能真正的为润禾考虑考虑。另外，润禾的董事长的任命已经下来，由咱们家族的原木一郎担任。另外，为了能够按业务流程完成闲置人员的安置。唐总的云鼎资本决定耗资五十二个亿再建一座工厂，竣工后，可立刻投产。再就是，他们已经把国内和国外的高端服装销售网络整合完成了。只要我们这里开始，就会有源源不断的订单。所以，我希望各位能够好好考虑考虑。族规是人定的，是为了家族的延续。如果家族不能再延续，或者活得不好，那族规是不是得为家族服务？也因此，我同意原木丰泽的意见，我们可以开放族谱。”
原木淳北说：“原木，你这是有意夸大事实，他投资什么让他投，咱们家族还有那么多人没工作呢，一个厂安排不完，再找一个厂也是应该的。”
原木问：“为什么他们安排我们家族的人就是应该的？从社会上招工好像也可以吧？”
原木淳北狡辩道：“他买了这么好一个企业，付出点代价怎么了？当初如果不是你同意，我们家族会把这个企业卖给他们吗？”语峰直指原木。
这时，原木丰泽反驳道：“他们完全可以有其他更好的选择。他们付出的是一点儿代价吗？五十多亿，说是付出就能付出的吗？你付出个让我们大家看看。”
原木淳北说：“我可没那么多钱，如果以钱论英雄的话。我劝这个会议就不要开了。我绝对不同意他们看我们的族谱。”说完，他扬长而去。
大厅里又开是“嗡嗡”的议论声。
这时，原木丰泽说：“咱们家族有规定，如果有人在商讨会议时，因个人原因立场，则视为同意。现在，我建议重新投票。”
原木犹豫了一下，说：“这是关乎咱们家族的事儿，淳北不在，我们当然可以决策。但咱们家族决策从不隐瞒任何一个参与人。这样，咱们先散会吧，下次咱们再开会讨论。”
原木还想说什么，原木摆手阻止了他。
与会人离场后，原木丰泽留了下来，他问原木：“您为什么今天不做这个决定？我想不通。”
原木笑了笑说：“你有什么想法？”
原木丰泽气愤道：“他当着所有人离场，明显是拿族规和您不当回事儿。这种人，你干嘛还要忍让他？”
原木说：“依你的看法，就是背着他去做决策。可他名声在外，在家族里算是一个比较有威望的一个人。你就不怕别人说咱们武断？”
原木丰泽说：“成大事者不拘小节，事儿成了，所有人都得到利益了。谁还能记住你做事儿的手段？您呀，就是把名声看得太重了。”
原木说：“要不然呢？”
原木丰泽说：“家族不能总在平衡，你平衡了这个，就亏着了这个。只要牵扯到利益，就没有皆大欢喜的和谐。”
原木意味深长地看了他一眼，说：“你像我年轻的时候，做事从不顾及后果。其实打败你的敌人容易，但让你的敌人也对你信服，这就需要智慧。寻常人很难做到，我这大半辈子，也在摸索中，尽量少犯错。这次唐总他们给出的条件够优厚了，可为什么淳北还是不同意呢？你想过没有？”
原木丰泽不解：“他不就是为了维护族规，借着这个事儿来提高他在家族的声望吗？”
原木说：“假如真正这样，他完全可以和我站在一块儿，把这个事儿做成。这样大家都有利益，不比现在强吗？”
原木丰泽愣住了，自己心里怎么没想到这一层呢？那是为什么？他又疑惑了。
原木对原木丰泽说：“交给你个任务，你私下里打听一下，看咱们开会这件事儿，哪个地方传的最广？”
原木丰泽说：“我现在就是个车间主任，接触的范围有限。这个任务，估计给我不合适。”
原木说：“我可以建议唐总成立一个润禾督查部，你可以做这个部门的主管。这样你就有权利和到处转转。”
原木丰泽说：“如果我因为单独成立一个部门，傻子都知道咱们和淳北推向了对立面。我还能打探到消息吗？”
原木问：“那你说怎么办？”
原木丰泽一时哑然。
见他说不出所以然来，原木只好指点道：“这是咱们和淳北在人心上的公开较量。这次会议结束后，他可不是回去生气得睡大觉。估计这会儿，他也在联络人。所以，我们要走到他们前面儿，把润禾改革的好处让所有人听明白，理解。不要被他蛊惑了。另外，把你放在润禾督察部主管的位置上，也就是告诉所有人一个明确的信号，我和你是站在一起的，愿意和我们站在一起的，自然会找你靠拢。那些不愿意的肯定会向淳北靠拢。这样，咱们和他的界限就清晰了。”
原木丰泽这才恍然大悟。
接着，原木又安排他去拜见下唐之信，原木丰泽也照做了。
次日，唐之信在办公室见到了原木丰泽。
见面之前，原木已经给唐之信打过电话，把原木丰泽的情况和要成立润禾督察部的建议给他说了。唐之信同意了原木的建议。
原木丰泽问唐之信：“如果我们成立润禾督察部，那第一步应该怎么做？”
唐之信说：“除了原木先生交给你的任务外，你把业务流程也熟悉熟悉，你安排人员配合你。从业务流程的角度进行梳理，把每个岗位的臃员名单提供给我。”
原木丰泽说：“流水线上的我都清楚。但其他部门，我不清楚，没办法判断是不是存在臃员。”
唐之信说：“这个督查部是以你为主导，相关专业人员会配备给你，这些问题由他们来做，你负责按我要求的时间督促他们工作就行。这两项工作缺一不可，必须同时进行。另外，原木一郎先生是你叔叔对吧？”
原木丰泽点了点头，说：“是！”
唐之信说：“行啊。原木先生对你报了很大的期望，你可别辜负他了。这次业务流程重塑的关键不是流程，而是人。把人梳理清楚了，什么都迎刃而解。这是主要矛盾。”
唐之信说完后，又征求了一下原木丰泽的意见。原木丰泽在工作上比较谨慎，在没有进入工作之前，他没有提什么意见。之后，唐之信在征求过原木一郎的意见后，由原木一郎在公司大会上宣布对原木丰泽的任命。
新上任的原木丰泽立马开始了他的“三把火”：一、安排人员开始梳理业务流程，确定臃员名单。二、把部门人员分为明线和暗线，明线就是公司所有人都能看得到的人，暗线就是在各个部门安排的眼线。三、在没有族谱的指引下，按照原木等人提供的信息，寻找机会，拉到自己阵营里。家族庞大，盘根错节，这确实是一个不小的工程。
“三把火”烧下去，登时润禾集团内部起了大波澜。原木淳北自然感觉到了威胁，他不断找人在公司外的“超市”、“山地车俱乐部”等地方进行沟通。经过他将近一个月的奔波，基本可以确定，自己在“人脉”上占据主动。他深深的松了一口气，虽说以他的身份坐上家族掌舵人的位置是不可能的。但只要此次胜利了，他就可以堂而皇之的以原木在润禾集团没有股份为由，把原木从位置上拉下来，再扶持一个“傀儡”上去。也未尝不可。
但令他没想到的是，原木丰泽早就在他之前，就把暗线安排进了他们内部，他连日以来的活动原木丰泽了如指掌。
原木丰泽向原木一郎汇报后，原木一郎的意见是先找原木和唐之信商讨之后再做决定。事不宜迟，二人深夜来来原木住所，原木又给唐之信联系。与唐之信一同来的还有刘淳和王东阳。六人会议开到了黎明，慢慢升起的太阳，把黎明之光透过敞开的门照了进来。六人都伸了伸懒腰后，仰躺着睡在了木质地板上。
中午时分，几人醒了。
原木对唐之信说：“现在看来，这淳北近些年经营得很隐秘。要不是咱们因为这个事儿，估计还发现不了淳北这条大鱼。”