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第一千零一十二章 连出三招!(1 / 1)

陈京主持召开常委碰头会。

会议一开始,气氛就颇为凝重。

陈京皱皱眉头,对李拥军道:“老李,怎么了?我怎么感觉大家好像心事重重啊?一次碰头会而已,你们都担心什么?”

李拥军尴尬的笑了笑,道:“书记,现在区里人心不稳,我们最近压力都很大,估计……”

陈京淡淡笑了笑,道:“行了,咱们领导干部先要放松心态。困难总是存在,我们要勇敢面对,不要因为一时的困难让大家都失去了斗志,如果那样,走马河还有什么未来?”

陈京眼神扫过詹益、段其坤两人的脸庞,两人不敢和他对视。

陈京喝了一口水道:“这几天我走得比较多,也下去看了一些地方。走马河还是很优秀的,还是很繁荣的。我们作为全国的标杆区县,我们的竞争力依旧存在,所以啊,我不希望大家整天死气沉沉。

当然,我也不希望大家每个人心里都有弯弯绕,一个班子最重要的是要团结,没有团结就没有成绩,我们常委领导首先要明白这一点!”

陈京说话开门见山,几句并不复杂的话从他口中说出来,自有一股子气势。

刚开始李拥军和詹益几人还对这次会议有抵触情绪,但是陈京几句话说完,他们心中的负面情绪很自然就淡了。

陈京实际上跟他们传递了一个信息,那就是胳膊拧不过大腿,陈京作为书记,在很多大的方向方针方面,他是有决定权的。

下面的人要配合他工作,要以他为中心,团结在他的周围。

除此之外,别无选择。

陈京并没有直接把这话说出来,但是不说却能够把这个意思准确传递给大家。这就是一把手功力的体现。

等到大家情绪都好了一些,陈京却并不直接谈人事问题。

他谈到走马河急需解决的三大问题。

第一个问题是钱袋子问题,走马河的钱袋子必须充实,财税收入要严格管理,要保证区委能够有足够的财力运用,从而保障全区的产业转型升级有充分的资金保障。

第二个问题陈京谈到了干部选拔任用公平公正的问题,陈京提到要改变现有的干部考核机制。对考核优秀的干部要扩充他们的上升通道,要和牢骚,这言路一开,省委巡视组一进驻走马河,这绝对是如决堤江水,一发不可收拾。

一个信访工作就可以把詹益搞得焦头烂额,他还哪里有心思却想那些鬼点子?陈京对付詹益就是一“缠”字诀,这一手直接中其命门,让他难以抵抗。

陈辛谋越想心中越是可想而知……

“陈主任!”

陈辛谋一愣,一扭头发现是张国民叫自己。

他连忙道:“是国民啊,怎么?你也出来透透气?”

张国民淡淡的道:“陈主任,书记找您!”

“哦?”陈辛谋愣了一下,心念电转,他暗叹一口气,心中已然明了陈京找他所为何事了。

他定了定神,稳定了一下情绪,道:“国民啊,我稍等一下就过去,我把文件先放办公室!”

张国民点头道:“陈主任,不急!书记现在正在休息,你什么时候去都可以!”

陈辛谋抿了抿嘴唇,看了看手上的文件,他默默不语,慢慢踱步走上三楼。

市委办大办公室人头攒动,一张张面孔都是那么熟悉,在某种意义上来说,这都是他陈辛谋的领地,他想再看看,最后再看上几眼……

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